L’accompagnement d’une équipe de collaborateurs

Parce que le travail en équipe ne va pas toujours de soi, je vous propose mon savoir-faire de coach spécialisé en relations professionnelles. Une équipe soudée, en cohésion est un atout majeur pour le bon fonctionnement d’une société. J’interviens partout en Belgique, en France et au Luxembourg pour l’accompagnement de groupe de travail.

Dans quels cas un coach pour équipe peut s’avérer utile ?

Quand un projet piétine, c’est souvent lié à une difficulté dans les relations entre les personnes, les difficultés techniques trouvant souvent une solution rapide.

Je propose mes services de coach aux équipes de collaborateurs:

• qui gèrent un projet difficile, qui demande beaucoup d’engagement ;
• fatiguées, démotivées;
• qui changent de responsable;
• qui vivent des tensions internes ;
• qui possèdent un bouc émissaire;
• qui désirent évoluer, mieux travailler ensemble ;
• qui désirent plus de sens.

Une intervention de coaching ancrée dans la réalité quotidienne de l’entreprise

Au cours du travail de coaching, nous ferons l’expérience d’une qualité de présence particulière, qui nous donnera accès à des relations de grande qualité et qui nous ouvrira à des solutions nouvelles et créatives.

Lorsqu’un projet de changement est initié, il est important de maintenir « le feu du changement ». Les membres de l’équipe de travail retrouvent rapidement leur quotidien et sont envahis par les tâches journalières.

Le projet de changement ralentit, piétine parfois… Les objectifs ne sont pas atteints et l’insatisfaction gronde. Même le manager est reparti dans ses occupations.

Quand survient une difficulté ou un conflit, cela n’est pas géré suffisamment rapidement et la situation s’enlise.

Le coaching, comme je le conçois, est intégré dans la réalité. Ce qui me permet de rester présent dans les opérations, de rappeler les échéances, de soutenir les engagements, de prévoir des rencontres, de soutenir un des membres, d’animer les réunions, de faire des rapports d’avancement…

Je m’attache à vous apporter mon aide et mon soutien sans connaitre le monde professionnel dans lequel vous évoluez. C’est probablement là une de mes plus grandes forces : entrer dans le monde de « l’autre », « révéler », « mettre en évidence », « interroger » et « construire ».

Des questions sur le coaching pour équipe ?

Quelle que soit votre question, Jean-Pierre Giacomelli Coaching à Namur est à votre disposition via le formulaire de contact en ligne. N’hésitez pas à prendre un rendez-vous pour un accompagnement personnalisé.